Информационные технологии в образовании
Каталог статей
Информатизация образования
Персональный сайт учителя
Информационные технологии
Работа с видео
Презентации
Исследовательская работа в школе
Интернет-сервисы (Web 2.0)
Интеллект-карты
Интерактивная доска
Операционные системы
Windows
Linux
Программное обеспечение
Программирование
Все статьи блога

Dreamwork Professional Отзывы участницы

Dreamwork Professional ОтзывыОднажды на почту мне пришло письмо с презентацией курса «Менеджер интернет-проектов», проводимого кадрово-тренинговым центром Dream Work Professional. И началось… Я уговорила мужа разрешить мне оплатить тренинг (меньше 5 000 руб., точно не помню), настроилась на длительное сидение за компьютером, и стала ждать начала курсов. В то время по запросу dreamwork professional отзывы особо много информации не было, только то, что на продажниках. Следовательно, пришлось рискнуть. Меня подкупило обещание 100% гарантии трудоустройства в течение 60 дней.

Почему я не люблю он-лайн тренинги

В процедуре он-лайн тренингов меня напрягает необходимость сидеть у компьютера достаточно длительное время вечером, когда вся семья дома и я нужна им. Но, коль муж разрешил, стала совмещать по возможности. Так как прослушивать позже как минимум полуторачасовую запись — дело непосильное для меня. И все сказочки про то, что слушай в любом удобном месте  не для меня. Мне неудобно слушать про плюсики, десятки и подобное нигде. Если бы кто-то потрудился и вырезал все лишнее — была бы от меня тому человеку великая благодарность. А так — убийство времени.

Следует уточниться также, что по своей родной профессии я педагог. То есть преподавание для меня — это работа. Причем любимая. Так вот, с точки зрения педагога, организация меня шокировала. Но все сглаживало наличие прекрасного коуча (как их называют модным словом) Елены Терехиной. Вот уж человек умеет говорить. Не у каждого получается так непринужденно общаться со строкой чата. Да и излагать материал у нее получается очень даже неплохо. Единственно, что хотелось бы пожелать, немножко менять примеры. А то только накануне (по заданию того же коуча) читала и слушала флешмоб, где эти примеры мне дважды попались. И на вебинаре снова их же приводят (как будто другие нельзя придумать). Но это, конечно, уже вопросы методики. Все же, коль центр «профессионально занимается подготовкой кадров», то стоило использовать действительно более профессиональный подход. Тем более Елена говорила, что по первой специальности — учитель. Конечно андрагогику учителям рисования не преподают, но методику точно преподают. И частную дидактику.

Тем не менее, как говорила одна моя преподавательница в вузе, когда я еще была студенткой, у любого человека (тем более преподавателя или коуча) можно научиться многому, если приложить старание. Но для этого надо твердо знать, чего ты сам хочешь. Что тебе интересно. И напрягаться, чтобы выудить эту информацию у обучающего. Кроме того, придется напрягаться, чтобы все это усвоить и освоить необходимый инструментарий.

Dreamwork Professional отзывы

Теперь я уже прочитала несколько dreamwork professional отзывов. Иногда эти отзывы, мягко говоря, гневные. Честно говоря, я не согласна с ними полностью. Дело в том, что лично для меня не стояло проблемы предварительной подготовки. Много чего знала и умела. По крайней мере, компьютером пользоваться и сайты создавать и даже продвигать немного. Поэтому те места, где речь шла ни о чем, я просто пропускала мимо ушей, пытаясь сделать какую-то работу по дому параллельно. А так как знала, что именно мне нужно, то, как только это нужное появлялось, у меня ушки на макушке сразу.

Dreamwork Professional отзывы в сети негативного характера в основном от людей, которые не имели достаточной подготовки для обучения в МИП. И связано это, в первую очередь, с тем, что люди были введены в заблуждение рекламным проспектом продающей страницы тренинга, где прямо или косвенно говорилось о том, что обучение способен пройти каждый, независимо от уровня подготовки. Я вот этот проспект не читала в то время. Мне было достаточно обещания трудоустройства, так как до этого пробовала только фриланс и удаленная работа по найму была для меня неизвестным и непроверенным. Поэтому не могу сказать, согласна ли с такими отзывами.

Но! Согласно современным тенденциям образования, учитель или преподаватель больше не является авторитетом в определенной области. Теперь он должен быть только ЭКСПЕРТОМ. Этот эксперт владеет информацией не столько в своей голове с тем, чтобы передать ее другим, сколько знает, где ее добыть. И имеет достаточную компетенцию, чтобы оценить качество этой информации. С этой позиции к Dreamwork Pro нельзя придраться. Информации было много. И информация была предоставлена качественная.

Так что, дали нам много. Но многие не сумели переварить и усвоить все это. Это действительно проблема. Причем, здесь, на мой взгляд, недоработка организаторов. Недостаточно времени на выполнение работы. А о качественной работе вообще речи быть не может. Я слышала, что для новых наборов МИП увеличили срок прохождения обучения. Однако, подозреваю, что это не решит проблемы, если на тренинге по прежнему в одной куче люди с разным уровнем подготовки.

Для усиления образовательного эффекта разработанных заданий, на мой взгляд, не помешало бы составить более подробные инструкции для тех, кто еще только начинает освоение этой области деятельности. Может быть, их организовывать в отдельные группы со специально выделенным коучем. Впрочем, подозреваю, что подобная работа уже ведется. По крайней мере обучающий курс по освоению основных инструментов удаленного МИП уже создан. Но времени начинающим, безусловно, нужно выделять больше.

 Что было после обучения

Тренинг я прошла. Аттестационное задание выполнила быстро. Помню, что на протяжении тренинга для меня самым трудным моментом было задание по созданию подписной и продающей страниц. Дело в том, что из принципа я не хочу пользоваться чужими сервисами. Это то же самое, что делать сайт на бесплатном хостинге. В любое время бесплатность может исчезнуть, тогда, чтобы не потерять своих трудов, придется платить.

Покупать плагин к WordPress я тоже не захотела. Честно говоря, мне не хочется делать еще одну копию уже существующих в огромном количестве дизайнерских решений продающих и подписных. Поэтому решила верстать сама. Потратила кучу времени, но научилась. А так как дизайн сам по себе для меня не проблема, то теперь могу сверстать любую продающую или подписную. Конечно не на голом html. Для его освоения (еще ведь и css потребуется) нужно, как минимум, семестр (пол-года). Конструкторы помогают, есть и бесплатные.

Таким образом, по окончании тренинга я считала себя хорошо подготовленной к подобного рода работе. Стала ждать трудоустройства.

Предложение поступило мне в мой день рождения. Я приняла его, причем мне очень понравилась перспектива работать менеджером по видео-контенту. Процесс видео монтажа, создания рисованных презентаций и тому подобное мне очень интересен.

Итак, меня пригласили принять участие в конкурсном отборе от DreamWork-а, дали пробное задание. Делала я его целый день. Это был мой первый рисованный ролик, если честно. Я просто знала, как это делается, но еще не использовала. По-видимому, ролик понравился и меня взяли на работу.

Проработала я почти два месяца. И вот тут меня ждало разочарование. В зарплате. В книжке у Ходченкова про удаленные профессии я читала, что видео монтаж — самая высоко оплачиваемая работа. Но на поверку оказалось, что больше 20 000 руб. в месяц мне предложить не могут. После обещанных «от 30 000 руб. в месяц» это конечно слишком мало. Да и получить такую зарплату я не успела. Оказалось, что в испытательный период, который длился у меня полтора месяца, зарплата всем одинакова — 10 000 руб. В итоге получила я свои 15 000 руб. и уволилась.

Та книжка Ходченкова про видео монтаж правильно рассказывала. У компьютера порой приходилось сидеть чуть ли не круглыми сутками. А с учетом того, что машина у меня достаточно быстрая, я успевала очень много делать. Если бы работала на своем старом ноуте, то в два раза меньше продуктивность была бы.

В итоге я поняла, что моя работа в этой организации не слишком высоко ценится (в институте мне платят больше). И, хоть работать в DrimWork Professional мне нравилось, пришлось уйти. Сейчас решила заняться благотворительностью: буду делать обучающее видео для своих студентов и детей. Конечно бесплатно. Но это уже другая тема.

DreamWork Professional отзывы могут вам попасться разные. Я здесь описала свои ощущения. Да, не в восторге. Но и грязью обливать не буду — ребята сделали по-максимуму, что могли. Вообще волшебных курсов не бывает. Невозможно обучиться абсолютно новому для себя за короткий срок. Я варюсь в интернете уже лет пять, но многое для меня было новым.

Желаю всем удачи! Комментарии открыты! Можете и свой отзыв здесь оставить. Не важно какой. Слова только приличные подбирайте. Нецензурщину не пропущу :)

Вы также можете прочитать мою статью Сертификат менеджера интернет-проектов, из которой узнаете, как он выглядит, и что можно с ним делать…

С уважением, Анна Трефилова

15 комментариев: Dreamwork Professional Отзывы участницы

  • Елена говорит:

    Хорошая статья, я тоже во многом согласна с автором. Хотела бы еще добавить от себя, что набирать 500 участников тренинга, совершенно разных по уровню подготовки — это говорит только о том, что организаторы думали только о своем кошельке, а не об обязательствах перед этими людьми, которые поверили информации из продажника. Я подала заявку на возврат денег и если их не вернут по обещанной гарантии, или вернут с «вольчьим билетом» — это лишь подтвердит моё предположение.

  • Gulzira говорит:

    Анна, ты такая молодец! Я согласна с тобой, что всё зависит от человека. Многие не понимают самого важного, что сам ответственен за себя и за всё что он делает в своей жизни.
    Я тоже обучалась в МИП-3 и для меня те знания, которые я получила на этом тренинге-это своего рода дорожная карта в мире ведения бизнеса в интернет и пр. C уважением!

    • Анна Трефилова говорит:

      Гулзира, спасибо за комментарий. Да, когда я обучалась, просто поражалась, сколько инфы нам, можно сказать, бесплатно дали. Понятно, что там много воды, но, думаю, это связано с тем, что живые тренинги требуют еще и просто человеческого общения.

      • Елена говорит:

        Анна, не согласна, что дали бесплатно, если бы еще и эти материалы не дали, тогда вообще о каком обучении могла идти речь?

        • Anna Trefilova говорит:

          Наверное, Елена, я со своей колокольни смотрю. Я же где-то 4,5 тыс руб. заплатила. По акции от Ходченкова. За эту цену получить бонусом курс 21 день — это действительно бесплатно. Я не говорю уже о других бонусах. Они меня не слишком интересовали. А вот 21 день был интересным для меня. Шкурный интерес.

    • Елена говорит:

      Gulzira, если Вас всё устраивает и вы трудоустроены (неважно каким образом), это замечательно и я рада за Вас, но в моем комментарии речь идет об обязательствах по трудоустройсву со 100% гарантией возврата денег. Владельцы «Дримворк» собственноручно писали на странице продажника свои гарантийные обязательства — «Если Вы, исправно и вовремя выполняя все задания тренинга и выкладывая отчеты по ним, в течение всего срока прохождения тренинга и 60 дней с момента его окончания не получите устраивающую Вас должность Менеджера Инетрнет-проекта, мы возвращаем Вам ВСЕ, ПОТРАЧЕННЫЕ НА ПОКУПКУ ТРЕНИНГА, ДЕНЬГИ, ОБРАТНО, а все материалы тренинга остаются у Вас как компенсация за потраченное время!»
      Я привыкла, что гарантии должны соблюдаться и если ты что-то обещаешь, то выполняй, а иначе не стоит и рот открывать по этому поводу.

          • Наталья говорит:

            Елена, я не совсем поняла по комментарию: тренинги Ходченкова Вам понравились?

  • Юлия говорит:

    Анна, интересный отзыв, спасибо!
    Решила тоже высказать свое мнение. Да, однозначно плохо или однозначно хорошо об этом курсе, да и вообще о DW сказать нельзя.
    Сам курс был интересен и полезен, а вот организация и систематизация отсутствовала полностью. Сейчас, на МИП-4 этот вопрос практически решили, информацию стали подавать более качественно. Мы же в свое время варились каждый в собственном котле. С другой стороны — нам же и легче было, т.к. мы нашли друзей и единомышленников, с которыми продолжаем общаться и до сих пор, спустя 4 месяца после окончания курса. Потом, наша учеба и работа в командах была хороша тем, что выживали сильнейшие. Те, кто хотели что-то узнать, делать, яркие личности — они же видны сразу)
    Были те, кто просто постоянно ныл и что-то от кого-то требовал, те, кто понял, что это не их… Это же тоже хорошо)
    По истечении времени могу сказать, что действительно умницы и умеющие работать нашли себе работу сами, без участия DW. Средничкам работу на сторонних инфобизнесменов предложил DW, ну а тех, кого не смогли пристроить, и чтобы утихомирить возмущение — взяли к себе. Тут есть резон — не надо платить много))

    • Елена говорит:

      Юлия, я, к примеру, в течение тренинга не ныла и ничего ни у кого не требовала, хотя эта «варка в собственном котле» меня уже тогда, мягко говоря, не устраивала. Конечно, многое зависело от того, кто в какую команду попал. Я привыкла, что обучение — это не только теория+практика, но и система+методика. Но сейчас у меня претензия одна — это липокая гарантия трудоустройства. Я пришла на тренинг во многом благодаря этому обещанию. А на деле — сертификат выдан на месяц позже (аттестация закончилась 11 июня, сертификат получила 18 июля). И за 60 дней после этого НИ ОДНОГО предложения вакансии.

  • С автором статьи согласен — я лично узнал немало нового и научился применять эти знания на практике: и это при том, что я много чего умел и знал раньше. Все задания были выполнены, аттестационное задание тоже сделал в срок… Вот только с обещанной работой получился, мягко говоря, облом! Жду до сих пор! Не было сделано даже самого завалящего предложения — чтобы хотя бы выполнить обещание по трудоустройству. Если бы я отказался, это была бы уже моя проблема… Но как бы не так! Ни разу не было предложено никакой работы! Не раз подумывал даже — «А не забрать ли деньги назад? Ведь данное слово они не выполнили!» Лично я считаю, что если написал о гарантии трудоустройства — расшибись, а хотя бы предложи что-нибудь. И этот Минус нивелирует все многочисленные плюсы, сводя их к почти полному нулю!

    • Anna Trefilova говорит:

      Александр, странно, что Вы не получаете писем от DreamWork с предложением работы. Мне чуть ли не каждый день теперь такие письма приходят. По тексту, эти письма оправляются по всей базе выпускников МИП. Согласно содержанию, требуется ответить на вопросы анкеты, а с теми, кто понравится по результатам анкеты, будут уже собеседование проводить. В принципе,так и должно быть — конкурсный отбор. Подозреваю, что личного предложения не будет. Слишком большая база исполнителей, то есть МИПов. А работодатели хотят лучших. Поэтому они первичный отбор проводят с помощью анкеты или чего-то еще, что входит в перечень услуг Дрима, а уже среди отобранных кандидатов выбирают сами работодатели.
      На мой взгляд, вполне оправданный подход.

      • Елена говорит:

        А мне эти письма стали приходить только с 28 сентября. А 27 я написала в техподдержку претензию на возврат денег за обучение.

    • Елена говорит:

      Александр, вот и я об этом же пишу. Мне тоже ни разу не предлагали ничего. Кстати, я поняла из переписки с техподдержкой, что денег нам никто не вернет, не смотря на клятвенные гарантии. Из этого я сделала свои выводы о порядочности организаторов тренинга. Я обучалась на нескольких тренингах ТЦ Твой Старт. И хотя там тоже были недостатки, куда же без них, но никогда не возникало желания забрать деньги обратно или писать отрицательные отзывы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Полезный материал?
Поделись с друзьями!

InfoStarting © 2013-2017 Лицензия Creative Commons
Материалы этого сайта, автор которого — Анна Трефилова, доступны на условиях лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» .
Разрешения, выходящие за рамки данной лицензии, могут быть получены на странице http://infostarting.ru/sample-page/.